Se denomina Counseling ("Consultorìa Psicológica") Laboral a la aplicación de las ciencias de la conducta humana (Psicología, Sociología, Filosofía, Antropología, Dinámica de Grupos, etc.) a las relaciones personales dentro de una empresa u organización con la finalidad de introducir modificaciones en las actitudes y conductas de sus integrantes respecto a su trabajo.

El Counselor en RRHH (o "Counselor Laboral") orienta su asesorìa fundamentalmente a los elementos del proceso SOCIO-AFECTIVOS de un grupo.
Es decir, SE BASA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES.